Vous avez obtenu la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) , vous avez le droit à un départ anticipé à la retraite au titre de handicap.
Vous êtes reconnu par l'administration Française comme travailleur handicapé, bonne nouvelle, vous pouvez bénéficier d'un départ à la retraite anticipée lié au handicap. Vous pourrez alors partir à la retraite à taux plein entre 55 et 59 ans, sous réserve de remplir certaines conditions.
Les conditions à valider et surtout, à prouver, pour partir plus tôt à la retraite :
Être reconnu par l'état comme travailleur handicapé :
- Justifier d'un taux d’incapacité permanent de 50 %
La dernière réforme des retraites précise le taux d’incapacité permanente minimal à 50%, contre 80 % pour l'ancien régime. Pour émettre votre justificatif d'incapacité permanente, il faudra s'adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).
- Ou, bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et d'une durée d'assurance en étant handicapé, variable selon l’âge.
Dans le cas des travailleurs handicapés reconnus RQTH, la reconnaissance doit avoir été effectuée avant l’année 2016.
Avoir validé et cotisé auprès de l'assurance retraite suffisamment
En plus de son statut (RQTH ou d’incapacité permanente), le travailleur handicapé doit pouvoir prouver une certaine durée de cotisation à l'assurance retraite.
Il s’agit de pouvoir justifier d’une durée d’assurance totale et aussi d’une durée d’assurance cotisée.
La durée d’assurance validée tient compte du nombre de trimestres validés, peu importe le statut.
La durée d’assurance cotisée quant à elle prendra en compte :.
- Les trimestres validés dans le régime général d’assurance au titre de périodes travaillées
- Les trimestres reconnus équivalents aux périodes travaillées
- Les périodes assimilées en cas d’arrêt de travail (maladie, chômage indemnisé, congé de maternité, etc.)
📌 À savoir : conservez vos justificatifs ! ils vous seront demandés lors de la demande de départ à la retraite anticipé.
Avoir l'âge requis par la loi pour partir plus tôt
La durée d’assurance cotisée se calcule en fonction des éléments ci-dessus, ainsi que de l’année de naissance et de la date de retraite souhaitée.
Si toutes les conditions sont réunies, la reconnaissance de travailleur handicapé vous donne donc droit à la retraite à taux plein entre 55 et 59 ans.
Il existe une extension protégeant les personnes ayant une incapacité permanente avec un taux égal ou supérieur à 66% qui vous rend éligible au dispositif et à la remise d’une carte d’invalidité ou d’allocation aux adultes handicapés (AAH)
📌 À savoir : nous avons rédigé un article à ce sujet qui vous permet d'en savoir un peu plus, et de découvrir un tableau qui vous aide à comprendre les conditions et à quel moment vous pouvez partir à la retraite 😉